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      苏州市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员简章

      2021/9/26 11:27:47
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      因工作需要,市公安局面向退役军人公开招聘警务辅助人员106名,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》规定,特制定本简章。

      一、报考岗位、人数及条件

      本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员岗位表》(见附件)。

      二、报考要求

      (一)限退役军人,男性。

      (二)自愿从事公安警务辅助工作,具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

      (三)具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。

      (四)具备履行岗位职责所需的工作能力。

      (五)具备履行职责的身体条件。

      (六)身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力达4.8(含)以上,其中报考执勤勤务岗位单侧裸眼视力达4.8(含)以上。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

      (七)有下列情形之一的,不得报考:

      1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;  

      2、曾被行政拘留、司法拘留;

      3、曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;

      4、被依法列为失信联合惩戒对象;

      5、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

      三、招聘程序和方法步骤

      1、报名。

      1)网络报名:报名采取网络报名的方式进行,请报考人员于926日上午10时至928日下午15时,登陆http://exam3.szrc.cn:9090/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料,信息不实者视为报名无效。

      2)现场审核确认:完成网络报名的报考人员,请于9299时由本人携带《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、退伍证、个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为202191日以后)等相关证明(交验原件并提供复印件1份)至苏州市人才服务中心(干将西路288号)进行现场审核确认。

      3)通过现场审核的报考人员,请根据《通知书》的时间和地点准时参加考试。

      2、考试。

      1)考试分为A类、B类两类。A类考试进行面试,面试成绩即为考生总成绩。B类考试进行体能测评和面试。考生总成绩,按体能测评成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制合成的成绩,计算考生总成绩(计算到小数点后两位,第三位四舍五入。下同)。

      2B类考试根据体能测评成绩,按照岗位拟聘用人数12的比例,从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式。

      3面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

      4考生应按照《准考证》、《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。

      3、体检。

      根据考生总成绩,按照岗位拟录用人数11的比例从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。

      4、考察。

      体检合格者进入考察环节。

      因体检、考察不合格出现缺额时,根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

      5、录用。

      考察合格者为拟录用人员,名单在苏州人才网上公示,公示期7个工作日。经公示无异议,拟录用人员须携带有效身份证等相关材料按规定时间参加岗前培训,并签订劳动合同,试用二个月,试用期满经考核合格者,正式予以录用。试用不合格者,取消录用资格。

      四、工资待遇

      警务辅助人员薪酬待遇由政府财政保障,入职后按相关规定进行层级晋升,实行工资稳步增长机制。

      五、纪律与监督

      凡在规定时间内,未打印、领取有关通知,未按有关规定参加考试、体检、岗前培训的,均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

      招聘警务辅助人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:(051265730273;监督举报电话:(05126522566120288

      六、本简章由苏州市公安局负责解释

                                           

                               2021926

       

       

      附件下载:

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